NITI Aayog нь 16 оны 2024-р сарын XNUMX-ны өдөр "Энэтхэг дэх ахмадын тусламж үйлчилгээний шинэчлэл: Ахмад настны тусламж үйлчилгээний парадигмыг дахин төсөөлөх нь" гэсэн гарчигтай албан тушаалын илтгэлийг нийтэлсэн.
Тайланг нийтлэхдээ NITI Aayog дэд дарга Шри Суман Бери хэлэхдээ, "Энэ тайланг нийтэлсэн нь 2047 онд Виксит Бхаратын зорилгод хүрэх Энэтхэгийн амлалтад хүрэх алхамуудын нэг юм. Ахмад настнуудад зориулсан технологи, хиймэл оюун ухааныг өргөнөөр ашиглах нь чухал юм. Эмнэлгийн болон нийгмийн хэмжүүрээс гадна ахмад настны тусламж үйлчилгээний онцгой хэмжүүрүүдийн талаар бодож эхлэх цаг болжээ."
“Энэ бол хөгшрөлтийг нэр төртэй, аюулгүй, үр дүнтэй болгох талаар нухацтай ярилцах цаг үе юм. Бид ахмад настнуудын нийгмийн баталгааг хангаж, сайн сайхан байдал, халамжинд илүү их анхаарал хандуулах хэрэгтэй" гэж NITI-ийн гишүүн (Эрүүл мэндийн) Аайог доктор Винод К.Пол хэлсэн үгэндээ дурджээ.
“Эрүүл насжилтын экосистемийг хөгжүүлэхэд гэр бүл, гэр бүлийн үнэт зүйлсийн үүрэг чухал. Энэхүү тайлан нь Энэтхэгт эрүүл насжилтын талаар зохих бодлогын удирдамжийг гаргаж өгсөн” гэж NITI компанийн гүйцэтгэх захирал Аайог Шри БВР Субрахманям хэлэв.
DoSJE-ийн нарийн бичгийн дарга Шри Саурабх Гарг хэлэхдээ, "Тайлан нь ахмад настны асрамжид илүү их анхаарал хандуулахын тулд юу хийх ёстой талаар арга хэмжээ авахыг уриалж байна." Тэрээр DoSJE-ийн гол анхаарал нь нийгэм, эдийн засаг, эрүүл мэндийн талыг хамарсан нэр төртэй хөгшрөлт, гэртээ хөгшрөлт, үр бүтээлтэй хөгшрөлтөд чиглэнэ гэж нэмж хэлэв.
Албан тушаалын баримт бичгийн дагуу Энэтхэгийн хүн амын 12.8% нь өндөр настан (60+) байгаа бөгөөд 19.5 он гэхэд энэ нь 2050% болж өсөх төлөвтэй байна. Хөгшрөлтийн хүн амын дунд эрэгтэйчүүдээс олон эмэгтэй, ахмад настнуудын хүйсийн харьцаа 1065 байна. Одоогийн хараат байдлын харьцаа ахмад настнуудын 60% байна.
Миний бодлоор өндөр настангуудын санхүүгийн бие даасан байдлыг илүү нарийвчлан авч үзэх хэрэгтэй, учир нь санхүүгийн баталгаагүй чадварлаг хүмүүс ажиллах хүчнээс албадан халагдаж байна. Албан тушаалын баримт бичигт заасан мэргэжил дээшлүүлэхээс гадна нэгэнт ажилгүй болсон өндөр настангуудыг эргүүлэн ажилд оруулах нь ахмад настны болон улс орны эдийн засгийн бодлогын нэг хэсэг байх ёстой.
Энэхүү албан тушаалын баримт бичигт өгсөн зөвлөмжүүд нь нийгэм, эрүүл мэнд, эдийн засаг, дижитал чадавхижуулахад шаардлагатай тодорхой арга хэмжээг зарчмын дагуу ангилдаг. Энэ нь ахмад настнуудын хөгжиж буй эмнэлгийн болон эмнэлгийн бус хэрэгцээг хүлээн зөвшөөрч, ахмад настны тусламж үйлчилгээний хил хязгаарыг даван туулахыг эрмэлздэг бөгөөд ингэснээр тэднийг санхүүгийн залилан болон бусад яаралтай байдлаас хамгаалах үр дүнтэй, харилцан уялдаатай ахмадын тусламж үйлчилгээний бодлогыг боловсруулах олон талт стратегийг төсөөлдөг.
Мөн ЭМЯ-ны Нэмэлт нарийн бичгийн дарга, Эрхэм төлөөлөгчийн газрын захирал хатагтай Л.С.Чангсан, NITI Aayog-ийн ахлах зөвлөх Шри Ражиб Сен, DoSJE-ийн Хамтарсан нарийн бичгийн дарга хатагтай Монали П.Дакате, Хамтарсан нарийн бичгийн дарга М/о Аюуш хатагтай Кавита Гарг нар оролцов. хөөргөх үеэр.
"Энэтхэг дэх ахмадын тусламж үйлчилгээний шинэчлэл" албан тушаалын баримт бичгийг "Тайлан" хэсгээс дараах хаягаас авч болно. https://niti.gov.in/report-and-publication.
