ASEEM: Чадварлаг боловсон хүчинд зориулсан хиймэл оюун ухаанд суурилсан дижитал платформ

Мэргэшсэн боловсон хүчний зах зээл дэх мэдээллийн урсгалыг сайжруулж, эрэлт нийлүүлэлтийн зөрүүг арилгах зорилгоор Ур чадварын хөгжил, аж ахуй эрхлэх яам (МХБХЯ) өнөөдөр "Аатаманирбхар чадварлаг ажилчдын зураглал"-ыг эхлүүллээ.ASEEMчадварлаг хүмүүст тогтвортой амьжиргааны боломжийг олоход нь туслах портал. Хиймэл оюун ухаанд суурилсан платформ нь бизнесийн өрсөлдөх чадвар, эдийн засгийн өсөлтөд түлхэц өгөх чадварлаг боловсон хүчнийг элсүүлэхээс гадна салбартаа хамааралтай ур чадваруудыг олж авах, ялангуяа COVID-ийн дараах үед шинээр гарч ирж буй ажлын боломжуудыг судлах замаар тэдний карьерын замналыг бэхжүүлэх зорилготой юм. эрин үе.

Ажлын хурдацтай өөрчлөгдөж буй мөн чанар, энэ нь ажиллах хүчинд хэрхэн нөлөөлж байгааг төсөөлөх нь тахлын дараах шинэ хэвийн суурьшилтай хамт ур чадварын экосистемийг өөрчлөхөд нэн чухал юм. Салбарууд дахь ур чадварын гол зөрүүг тодорхойлж, дэлхийн шилдэг туршлагыг тоймлохоос гадна, ASEEM ажил олгогчдод чадварлаг ажиллах хүчний хүртээмжийг үнэлэх, ажилд авах төлөвлөгөөгөө боловсруулах платформоор хангана. Aatamanirbhar Skilled Employer Employer Mapping (ASEEM) нь ажиллах хүчний зах зээлийг тодорхойлсон бүх өгөгдөл, чиг хандлага, аналитикийг хэлдэг бөгөөд ур чадвартай ажиллах хүчний эрэлт хэрэгцээг ханган нийлүүлэх зураглалыг тодорхойлдог. Энэ нь холбогдох ур чадварын шаардлага, ажил эрхлэлтийн хэтийн төлөвийг тодорхойлох замаар бодит цагийн нарийн мэдээллийг өгөх болно.

ASEEM портал ашиглалтад орсноо зарлаж, Ур чадварын хөгжил, энтрепренёршипийн сайд, доктор Махендра Нат Пандей “Эрхэм Ерөнхий сайд Шри Нарендра Модигийн "Аатаманирбхар Бхарат"-ын талаарх төсөөлөл, "Энэтхэг бол авъяаслаг хүчирхэг орон" гэж Энэтхэгийн дэлхийн долоо хоног 2020 дээд хэмжээний уулзалтын үеэр хэлсэн үгэндээ тулгуурлан, ASEEM портал нь бидний тууштай үйл ажиллагаанд асар их түлхэц өгөхөөр төлөвлөгдсөн. салбар хоорондын чадварлаг боловсон хүчний эрэлт нийлүүлэлтийн зөрүүг арилгах хүчин чармайлт, үндэсний залуучуудад хязгааргүй, хязгааргүй боломжуудыг авчирдаг. Энэхүү санаачилга нь ур чадвартай ажиллах хүчний зураглалыг гаргаж, тэднийг орон нутгийн иргэд, ялангуяа COVID-ийн дараах үеийн амьжиргааны боломжуудтай холбох замаар Энэтхэгийн сэргэлтийн замыг түргэсгэх зорилготой юм. Эрэлтэд тулгуурласан, үр дүнд суурилсан ур чадвар хөгжүүлэх хөтөлбөрүүдийг хэрэгжүүлэх үйл явц, ухаалаг хэрэгслийг бий болгоход тусалдаг технологи, цахим удирдлагын системийг улам бүр ашиглах замаар энэхүү платформ нь биднийг янз бүрийн схем, хөтөлбөрүүдийн хооронд нягт уялдаа холбоо, зохицуулалтыг хангах болно. ур чадварын экосистем. Энэ нь бид аливаа мэдээллийн давхардлыг хянаж, улс орны мэргэжлийн сургалтын орчныг цаашид дахин инженерчлэх, ур чадвартай болгох, ур чадвараа дээшлүүлэх, ур чадварыг илүү зохион байгуулалттай болгох боломжийг баталгаажуулна."

ASEEM нь чадварлаг ажиллах хүчний зах зээл дэх эрэлтийн нийлүүлэлтийн зөрүүг хэрхэн нөхөх талаар онцолж, NSDC-ийн дарга, Larsen & Toubro Limited группын дарга Шри АМ Наик хэлэв.Ковид тахлын нийгэм, эдийн засгийн уналт цагаачдын хөдөлмөрт ихээхэн нөлөөлсөн. Өнөөгийн нөхцөлд ҮСХТГ нь улс орон даяар тархсан цагаач хүн амын зураглалыг гаргаж, тэдний ур чадвар, хөдөлмөр эрхлэх боломжуудтай уялдуулан амьжиргаагаа сэргээн босгох арга хэрэгслээр хангах үүрэг хүлээсэн. ASEEM-ийг эхлүүлэх нь энэ аялалын эхний алхам юм. ASEEM-ээс ажил олгогч болон ажилтанд бодит цагийн мэдээлэл өгөх нь хөдөлмөрийн экосистемд үнэ цэнийг нэмэгдүүлж, эдийн засгийг сэргээхэд нэн чухал ажилчдын итгэлцлийг бий болгоход хувь нэмэр оруулна гэдэгт итгэлтэй байна” гэлээ.

ASEEM https://smis.nsdcindia.org/, мөн APP хэлбэрээр ашиглах боломжтой бөгөөд Үндэсний Ур чадварын Хөгжлийн Корпораци (NSDC) нь Бенгалуруд төвтэй, цэнхэр захтны ажилтнуудын менежментийн чиглэлээр мэргэшсэн Betterplace компанитай хамтран боловсруулж, удирддаг.. ASEEM портал нь чиг хандлага, дүн шинжилгээгээр дамжуулан шийдвэр гаргах, бодлого боловсруулахад дэмжлэг үзүүлэх зорилготой юм. програмчлалын зорилгоор систем. ASEEM нь салбарын шаардлага, ур чадварын зөрүүний дүн шинжилгээ, дүүрэг/ муж/кластерт ногдох эрэлт, гол ажиллах хүчний ханган нийлүүлэгчид, гол хэрэглэгчид гэх мэт эрэлт, нийлүүлэлтийн хэв маягийн талаар ҮХЦТ болон түүний Салбарын ур чадварын зөвлөлүүдэд бодит цагийн өгөгдлийн аналитик өгөхөд туслах болно. шилжилт хөдөлгөөний хэв маяг болон нэр дэвшигчдийн олон боломжит карьерын хэтийн төлөв.​ Портал нь гурваас бүрдэнэ IT суурилсан интерфэйсүүд -

• Ажил олгогчийн портал - Ажил олгогчийг элсүүлэх, эрэлтийг нэгтгэх, нэр дэвшигчийг сонгох
• Хяналтын самбар – Тайлан, чиг хандлага, аналитик, онцлох цоорхой
• Нэр дэвшигчийн өргөдөл - Нэр дэвшигчийн профайлыг үүсгэх, хянах, ажлын саналыг хуваалцах

ASEEM-ийг чадварлаг ажилчдыг байгаа ажлын байртай харьцуулах зорилгоор тохирох хөдөлгүүр болгон ашиглах болно. Портал болон Апп нь ажлын байр, салбар, газарзүйн байршлын дагуу ажилчдад бүртгүүлэх, мэдээлэл байршуулах заалттай болно. Мэргэшсэн ажиллах хүч нь апп дээр өөрсдийн профайлаа бүртгүүлж, ойр орчмынхоо ажилд орох боломжийг хайж олох боломжтой. ASEEM-ээр дамжуулан тодорхой салбарт чадварлаг ажиллах хүч хайж байгаа ажил олгогчид, агентлагууд болон ажлын нэгтгэгчид шаардлагатай дэлгэрэнгүй мэдээллийг хурууны үзүүрт авах болно. Энэ нь бодлого боловсруулагчдад янз бүрийн салбарыг илүү бодитойгоор харах боломжийг олгоно.

***